Scopri di più su Gestione Risorse Umane.

Con questo corso imparerai come gestire le Risorse Umane in maniera strategica, partendo dai principi che ne regolano l’organizzazione ottimale, fino a processi, tecniche e metodologie pratiche

Partirai da come pianificare lo Strategic HR Management.

Comprenderai come gestire la selezione di una nuova risorsa in modo strategico, l’iter e i canali di recruiting più efficaci, la gestione ottimale dei colloqui.

Ti soffermerai sul Performance Management e su come attivare Sistemi di Carriera efficaci, imparando cosa influenza la motivazione delle persone e quali sono i migliori approcci alla valutazione, come gestire la mobilità, come comporre la retribuzione.

Imparerai tecniche di Employer Branding per far emergere l’azienda come luogo di lavoro ideale.

Apprenderai come attivare in maniera efficace programmi di formazione, come analizzare i fabbisogni delle persone e quali sono le principali metodologie di formazione.

Infine, comprenderai l’importanza dell’agevolare pratiche di Diversity Management, per valorizzare le differenze tra gli individui e un ambiente di lavoro inclusivo.

Il nostro esperto

HR Advisor & Career Coach