DIVERSITY E INCLUSION MANAGEMENT
Diversity e Inclusion Management
Con Martina Rogato
Founder ESG Boutique
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2,5 ore
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Con questo corso acquisirai le competenze fondamentali per comprendere e applicare i principi del Diversity & Inclusion Management, la disciplina che aiuta le aziende a valorizzare le differenze e promuovere un ambiente di lavoro equo, rispettoso e produttivo.
Partendo dai concetti chiave di diversità, equità e inclusione, scoprirai come queste dimensioni si intrecciano con gli obiettivi di sostenibilità, impattano sul business e rafforzano la reputazione aziendale.
Attraverso casi pratici e dati aggiornati, imparerai a riconoscere e prevenire discriminazioni e bias, a strutturare strategie e policy di inclusione, a comunicare in modo autentico e responsabile e a conoscere i principali framework e certificazioni internazionali.
Capirai come costruire un modello di Diversity Management efficace e misurabile, capace di generare valore per le persone, l’impresa e la società.
La nostra esperta
Founder ESG Boutique
I contenuti del corso Diversity e Inclusion Management:
- Le dimensioni della diversità: identità, equità e inclusione
- Il legame tra Diversity e Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)
- Equità di genere: definizioni, contesto globale e sfide attuali
- Occupazione femminile, genitorialità e carichi di cura
- Mascolinità tossica e mascolinità positiva
- L’ageismo: stereotipi e discriminazioni legate all’età
- Disabilità e diversità corporea: rimuovere barriere fisiche e culturali
- Body positivity e rappresentazione dei corpi nei luoghi di lavoro
- Inclusione di persone LGBTQIA+: definizioni e sfide attuali
- Identità di genere e impatto delle nuove tecnologie
- Buone pratiche e policy per ambienti inclusivi
- La Diversity come leva di reputazione e risk management
- Casi studio e best practice aziendali
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